Trainer Recruitment Zwolle

Heb jij ervaring in de Sales en met trainingen geven? Bij Quades kan je aan de slag als Sales Trainer Recruitment om ons groeiende team te versterken. Door jouw trainingen vol kennis en enthousiasme zorg je ervoor dat onze Recruiters zich steeds verder kunnen ontwikkelen.

Ons aanbod

Een fulltimebaan in een premium kantoor.

Als Trainer Recruitment ga je aan de slag voor twee vestigingen. Voor Zwolle en voor Amsterdam. Je standplaats voor deze rol is flexibel.

Bruto basissalaris.

Je ontvangt een mooi basissalaris van €2500 tot €3750 bruto per maand. (Op basis van ervaring). Naast het basissalaris is er ook een prestatieafhankelijke bonusregeling.

Doorgroeimogelijkheden.

Met jouw kennis en expertise zorg jij ervoor dat het hele team zich persoonlijk kan ontwikkelen en kan doorgroeien binnen Quades. Jij zorgt voor het juiste trainingsaanbod waardoor iedereen een beroepsprofessional wordt. Natuurlijk geld dit ook voor jou.

Onze arbeidsvoorwaarden.

Graag bieden wij jou snel een vast contract zodat jij je welkom voelt in ons team en weet waar je aan toe bent. Jaarlijks heb je recht op 25 vakantiedagen en als je jarig bent… ontvang je nog één extra vrije dag om dit te vieren! Je ontvangt 8% vakantiegeld en natuurlijk onkostenvergoeding. Er staat altijd een Quades auto tot je beschikking.

Incentives.

Binnen Quades word je beloond met incentives. Dit zijn de toffe extra’s om de werkprestaties van het team te belonen. Denk hierbij aan mystery trips, maandelijkse lunch-ups bij sterrenrestaurants en maatpakken. Ieder weekend wordt afgetrapt met een vrijmibo en er zijn regelmatig bedrijfsfeesten en borrels om alle successen te vieren.

De functie

Quades is een recruitment organisatie gespecialiseerd in het topsegment van de IT-wereld. Om de top te kunnen bedienen, zullen onze eigen consultants ook op het hoogste niveau moeten functioneren. Training en opleiding staan vanaf de oprichting van Quades al erg hoog in het vaandel. Het is dan ook niet gek dat we reeds over veel intern trainingsmateriaal beschikken.

Jij zult je bezighouden met drie hoofdtaken. Dit zijn:

1. Starters opleiding en begeleiden tijdens ons 100 daagse traineeship.
2. Recruiters doorlopend trainen op tal van onderdelen van onze bedrijfs best-practice. Dit loopt uiteen van onderhandelingstechnieken tot aan het succesvol afleggen van een klantbezoek op locatie. Trainingen zullen zowel in groepsverband zijn als individueel.
3. Samen met de Managing Director en andere stakeholders het trainings- & opleidingsprogramma blijven door ontwikkelen.

Vanzelfsprekend zullen wij jou eerst alles leren over recruitment, onze manier van recruitment en over ons bedrijf.

Wie ben jij?

• Overtuigingskracht, jij weet mensen te enthousiasmeren
• Ondernemersmentaliteit
• Creatief
• Positieve mindset
• Commerciële mindset
• Enthousiast over sales
• Zelfstandig ingesteld
• Representatief
• Resultaatgericht
• Kritisch
• Flexibel

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële werkomgeving.
• Ervaring met training geven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel verbaal als in geschrifte.
• Kennis van Word, Powerpoint en Excel.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep young professionals.