Junior Recruitment Specialist

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk
  • Uitstekende netwerker
  • Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal

Wat krijg je?

  • Zorgenvrij vast basissalaris
  • Eindeloze doorgroeimogelijkheden
  • Maandelijkse bonussen tot €10.000
  • Snel een vast contract

Doorgroeimogelijkheden

  • Junior Recruitment Specialist
  • Recruitment Specialist
  • Senior Recruitment Specialist
  • Managing Recruitment Specialist
  • Country Director

Houd jij van een uitdaging en krijg je een kick van sales? Ga voor een vliegende start van jouw carrière! Start als Junior Recruitment Specialist bij Quades en ga voor een dynamische variatie tussen recruitment en accountmanagement.

Ons aanbod

  • Een fulltime baan als Junior Recruitment Specialist aan de Herengracht.
  • Een vast basissalaris van €2500,- per maand.
  • Een bonussysteem naast het basissalaris.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden.
    Binnen Quades is ontwikkeling zeer belangrijk en daarom staan wij voor ‘’Making Success Available’’. Door middel van zowel interne als externe trainingen streven wij ernaar iedereen op te leiden tot specialisten op het gebied van recruitment en sales. 
  • Een team vol enthousiaste en gezellige collega’s.
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
  • Leuke extra’s.
    Naast het bonussysteem werkt Quades met incentives om behaalde succes te vieren en te belonen. Denk hierbij aan lunches bij sterrenrestaurants, budget voor een maatpak of schoenen, mysterytrips en zelfs jaarlijks een Rolex om te winnen!
    Daarnaast is je verjaardag een extra vrije dag! 

De functie

Bij Quades vinden wij ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden erg belangrijk, daarom heeft Quades de missie ‘’Making Success Available’’. 
Trainingsprogramma.
Als Junior Recruitment Specialist start je met een intern intensief trainingsprogramma, welke wordt gegeven door de Founder en Seniors van Quades. In de training staan de IT-wereld, sales-technieken en onderhandel skills centraal. 
Samenbrengen vraag en aanbod.
De taak van een Junior Recruitment Specialist is het matchen van IT-specialisten en organisaties. Hierin ligt een combinatie van sales en accountmanagement. Je bent eerst bezig met recruiten en daarna de onderhandelingen en afhandelingen voor een contract tussen de kandidaat en de klant.
Business runnen.
Je bent continu bezig met het uitbreiden van je netwerk. Dit doe je door relaties op te bouwen met kandidaten en klanten. Aan deze kandidaten en klanten lever je een premium service en dienstverlening en blijf je bezig met klantencontact onderhouden.
Vacatures uitzetten.
Heb je een opdracht van een klant gevonden? Plaats een vacature waardoor freelance IT-specialisten enthousiast worden voor de opdracht.

Over Quades

Quades is een recruitment organisatie gespecialiseerd in het verbinden van bedrijven met freelance IT-professionals. Met de snelheid van de booming IT-wereld is het belangrijk dat Quades mee blijft groeien. Om deze groei mogelijk te maken zijn wij op zoek naar nieuw talent met een sales mentaliteit. Ben jij iemand die gaat voor successen en streeft naar het uiterste? Kom werken bij Quades en vier successen samen met een team van ambitieuze collega’s!

Functie eisen:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Commerciële instelling.
  • Uitstekende netwerker.
  • Ambitie om door te leren in de sales-wereld.

Wil je meer informatie over Quades? Breng een bezoek aan onze Instagram- en LinkedInpagina.

Ben je meteen geïnteresseerd? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet. Na ontvangst van je sollicitatie zal er een eerste telefonische kennismaking met onze Corporate Recruiter Rebecca zijn. 

Solliciteer direct

Het maakt niet uit of je trainee bent of senior. Bij Quades maak je altijd stappen.

    Rebecca de Laet

    Corporate Recruiter

    Rebecca@quades.com +31 (0)20 765 7899 LinkedIn